Junioren

Unterstützung auf ganzer Führungsebene

Vorbereitung auf die Führungsaufgaben für den Branchennachwuchs und Unterstützung der Nachwuchsführungskräfte, die den Einstieg ins Unternehmen bereits geschafft haben.

Zielgruppe

Einsteiger ins Unternehmen während und nach der Ausbildung bzw. dem Studium
Potenzielle Nachfolger, die bereits eine verantwortliche Stellung im Unternehmen haben
Junge Unternehmer, die das Unternehmen bereits selbständig leiten.

Themenschwerpunkte

Nachfolgeregelung
Grundlagen in den einzelnen Themenbereichen:

Markttendenzen und -entwicklungen, Trend
Internet/ e-Commerce
neue Warenwirtschaftssysteme
Mitarbeiterführung
Vertriebsstrategien usw.
betriebswirtschaftliche Kennzahlen
moderne Betriebsabläufe usw.

Der Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern wird gefördert durch Seminare, Besichtigung von Kollegenfirmen, Besuche bei der Industrie etc.

Nähere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter: