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Ihre Fragen – unsere Antworten

Haben Sie noch Fragen rund um das Thema Bewerbung im E/D/E? Einige häufig aufkommende Fragen und die dazugehörigen Antworten haben wir nachstehend für Sie zusammengefasst. 

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns hierfür entweder eine E-Mail an personal(at)ede.de oder rufen Sie uns unter 0202/6096-644 gerne an.

Häufig gestellte Fragen und Antworten:

  • Sind die Stellenangebote auf der Homepage immer aktuell?

    Die Stellenanzeigen auf unserer Homepage sind immer auf dem aktuellen Stand.

  • Wie nutze ich das Online Portal?

    Sollten Sie eine Stelle auf den von uns genutzten Stellenportalen entdecken, befindet sich unten auf der Stellenanzeige ein „Jetzt bewerben Button“. Durch Betätigung werden Sie automatisch auf unser Bewerbermanagementsystem weitergeleitet. Zunächst müssen Sie sich, in wenigen Schritten, ein Benutzerkonto einrichten und unserer Datenschutzerklärung zustimmen. Sie können nun Ihr Kandidatenprofil anlegen, Ihre Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen und Ihre Angaben speichern. Bitte geben Sie in den entsprechenden Feldern außerdem Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Kündigungsfrist an. Sobald alle Dokumente und Felder hochgeladen und ausgefüllt sind, klicken Sie auf „Bewerben“. Ihre Bewerbung wird dann an den zuständigen Recruiter weitergeleitet. Dieser wird Ihre Bewerbung prüfen und schnellstmöglich wieder auf Sie zukommen. 

    Darüber hinaus können Sie sich einen Überblick über alle derzeit vakanten Positionen verschaffen, indem Sie auf unserer E/D/E Homepage auf der Karriereseite den Reiter „Stellenangebote“ auswählen. Sie werden automatisch zu unserem Online-Bewerberportal weitergeleitet. Links im Auswahlmenü können Sie entweder nach einer spezifischen Position suchen/filtern oder aber den Button „Stellen suchen“ betätigen. Hierdurch werden Ihnen alle derzeit ausgeschriebenen Positionen angezeigt. 

    Sollten Sie momentan keine für Sie passende Vakanz entdecken oder auch an anderen Stellen in unserem Unternehmen interessiert sein, füllen Sie das Bewerberprofil gerne dennoch aus und speichern es. So wird es unseren Recruitern zugänglich gemacht. Wir werden Sie kontaktieren, sobald eine Vakanz mit Ihrem Profil übereinstimmt.

  • Bleibt mein Kandidatenprofil auch nach dem Bewerbungsprozess
    noch bestehen und kann ich den Status meiner Bewerbung einsehen?

    Insofern Sie Ihr Bewerberprofil speichern, ist dieses für unsere Recruiter zugänglich. Ihr Profil wird maximal sechs Monate gespeichert. Selbstverständlich können Sie Ihr Profil jederzeit aktualisieren oder löschen. Sollten Sie Ihr Profil innerhalb des Zeitraumes nicht aktualisieren oder aktiv einer Verlängerung zustimmen, wird dieses gelöscht. 

    Auch den Status Ihrer Bewerbungen können Sie über die Stellenverwaltung jederzeit einsehen. Beide Funktionen erreichen Sie über die Startseite des Bewerberbereiches. 

  • Aus welchen Unterlagen sollte meine Bewerbung bestehen?

    Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus Ihrem tabellarischen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen (falls vorhanden Arbeits- und Zwischenzeugnisse, Abschlusszeugnisse) bestehen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung über unser Online-Portal können Sie diese bequem hochladen. Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung ohne die geforderten Anhänge nicht möglich ist. 

    Sollten Sie sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bewerben, bitten wir Sie uns neben Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen auch ein aussagekräftiges Anschreiben beizulegen. Dieses können Sie selbstverständlich auch im System hochladen. 

  • Kann ich meine Bewerbung auch postalisch oder
    per Mail einreichen?

    Mit der Implementation unseres Online-Portals  möchten wir Sie bitten, sich über dieses zu bewerben. Wir möchten das Bewerbungsverfahren damit so schnell, einheitlich und transparent wie möglich gestalten. Gerne hilft Ihnen unsere Personalrekrutierung bei eventuellen Fragen zur Bedienung des Portales weiter. 

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Sollten Sie in unseren Stellenangeboten keine, für Sie passende, Vakanz finden, so sind Sie herzlich eingeladen uns Ihre Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Hierzu klicken unter dem Reiter „Stellenangebote“  die Stelle „Initiativbewerbung“ an. Sie können sodann in unserem Online-Portal Ihre Bewerbung hinterlegen. Bitte vermerken Sie im Anschreiben, an welchem Unternehmens-/Tätigkeitsbereich Sie interessiert sind. Wir prüfen dann schnellstmöglich, ob wir Ihnen eine Tätigkeit in dem avisierten Bereich anbieten können. 

  • Wie bewerbe ich mich um eine Ausbildung/
    ein duales Studium oder ein Praktikum?

    Unter dem Reiter Ausbildung im E/D/E finden Sie alle unsere angebotenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge. Sie werden dort auf unser Bewerbermanagementsystem weitergeleitet und können sich über unser Online-Portal bewerben. Bitte hinterlegen Sie hier ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und außerdem Ihr letztes Schulzeugnis, falls vorhanden Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse (bspw.: Praktikumszeugnisse).

    Darüber hinaus können Sie sich weiterhin über die Azubi Arena bewerben. Sie werden dort automatisch auf unser Online-Portal weitergeleitet und können sich ein Kandidatenprofil anlegen und die oben angegebenen Dokumente hochladen. 

    Um sich für ein Praktikum zu bewerben, wählen Sie den Reiter Stellenangebote. Sie werden sodann automatisch auf unser Online-Portal weitergeleitet und können entweder per Suchfunktion nach der Ausschreibung „Praktikum“ suchen oder aber wählen Sie den Button „Stellen suchen“ und klicken in der dann angezeigten Stellenübersicht auf die Position „Praktikant/in“.

  • Wie lange bleiben meine Daten gespeichert?

    Ihre personenbezogenen Daten werden bei uns gemäß Datenschutzverordnung bei Besetzung der Vakanz, spätestens jedoch nach 6 Monaten gelöscht, sofern Sie nicht ausdrücklich einer Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zugestimmt haben. Selbstverständlich können Sie diese Zustimmung jederzeit widerrufen. Sehen Sie hierzu auch unsere Datenschutzbestimmung . Darüber hinaus können Sie Ihr Bewerberprofil zu jedem Zeitpunkt aktiv löschen. 

    Seien Sie versichert, dass Ihre Daten ausschließlich zum Stellenbesetzungsprozess genutzt werden und keinesfalls, an dem Bewerbungsprozess unbeteiligten, Dritten zur Verfügung gestellt werden. 

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Ihnen ab?

    Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese von dem zuständigen Recruiter auf unsere Stellenanforderung geprüft. Insofern Ihr Qualifikationsprofil auf unsere Anforderung für die jeweilige Stelle passt, werden wir zwecks Terminierung eines persönlichen Gespräches auf Sie zukommen. Hier wird Sie ein Vertreter des entsprechenden Fachbereiches und der zuständige Recruiter in unserem Hause begrüßen. Bewerbungsprozesse können je nach Position etwas unterschiedlich ausgestaltet sein. Das genaue Vorgehen wird Ihnen spätestens im ersten Gespräch mitgeteilt. 

    Sollten Sie sich auf eine Ausbildung/ein duales Studium in unserem Hause bewerben, so wird der erste Schritt die Teilnahme an einem Assessment Center in unserem Hause sein. Hier werden Sie gesondert benachrichtigt. 

  • Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf
    meine Bewerbung rechnen?

    Da Ihre Bewerbung bei uns oberste Priorität hat, bemühen wir uns, Ihre Unterlagen schnellstmöglich zu bearbeiten. 

  • Prüfen Sie meine Bewerbung auch dahingehend, ob ich für andere Vakanzen in Frage komme?

    Sobald alle relevanten Unterlagen bei uns vorliegen, prüfen wir Ihre Bewerbung gerne auch auf alternative Positionen. Sollten wir der Meinung sein, das Sie für eine andere Vakanz zusätzlich in Frage kommen, werden wir mit Ihnen Rücksprache halten.

  • Ich habe inzwischen eine andere Stelle angenommen.
    Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

    Sie können Ihre Bewerbung jederzeit über Ihr Kandidatenprofil zurückziehen. Loggen Sie sich hierfür einfach mit Ihren Anmeldedaten ein und gehen Sie über die Startseite auf „Stellenverwaltung“. Hier können Sie bei der entsprechenden Stelle die Aktion Bewerbung zurückziehen wählen. 

  • Kontakt

    Guido Adler

    Geschäftsbereich Personal 

    EDE Platz 1

    42389 Wuppertal

    Telefon:+49 202 6096-644 

    Fax:+49 202 6096-70707 

    Zentrale:+49 202 6096-0

    personal(at)ede.de
  • Isabelle Saurwein 

    Geschäftsbereich Personal 

    EDE Platz 1

    42389 Wuppertal

    Telefon:+49 202 6096-644 

    Fax:+49 202 6096-70707 

    Zentrale:+49 202 6096-0

    personal(at)ede.de
  • Tina Habicht

    Geschäftsbereich Personal 

    EDE Platz 1

    42389 Wuppertal

    Telefon:+49 202 6096-644 

    Fax:+49 202 6096-70707 

    Zentrale:+49 202 6096-0

    personal(at)ede.de

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