E/D/E bietet seinen Mitgliedern ein neues Qualifizierungsprogramm zur Personalauswahl sowie zur Personal- und Teamentwicklung an. Mit dem Unternehmer Netzwerk TEAM wird die erste und zweite Führungsebene der Mitgliedsfirmen bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern unterstützt. Das Programm besteht aus fünf zweitägigen Modulen und dauert zwei Jahre. Das Angebot richtet sich an Geschäftsführer und Inhaber von E/D/E Mitgliedsfirmen und ist bereits Ende Mai dieses Jahres angelaufen. Während der Module erhalten die Teilnehmer auf den PVH abgestimmte Anforderungsprofile, Interviewleitfäden und Beurteilungsbögen für eine qualifizierte Personalauswahl und -entwicklung. Zusätzlich werden die Teilnehmer in der Anwendung wichtiger Führungsinstrumente trainiert und zum Thema moderner Personalführung geschult. Die erste Qualifizierungsreihe mit 15 Teilnehmern stößt bei allen Beteiligten auf eine positive Resonanz. „Das Interesse an unserem neuen Konzept ist sehr hoch“, sagt Erik Schillig, Leiter des E/D/E Geschäftsbereichs Strategische Mitgliederentwicklung/Systeme. „Jedes Unternehmen ist auf der Suche nach den besten Mitarbeitern und kann dabei von unseren abgestimmten Angeboten profitieren.“ In einer zweiten Qualifizierungsreihe wird die Maßnahme auch für die nächste Führungsebene angeboten. Getreu dem Motto „So viel Theorie wie nötig, so viel Praxis wie möglich“, sollen die Führungskräfte eine konsequente Anwendung der Instrumente bei der Personalauswahl sowie der Personal- und Teamentwicklung sicherstellen.

Zurück zur Übersicht