Kurz vor Ablauf des aktuellen Schuljahres stellt sich für viele Schülerinnen und Schüler wieder die Frage: Welche Ausbildung möchte ich nach meinem Abschluss im nächsten Jahr absolvieren? Denn bereits kurz nach der Zeugnisvergabe im Sommer beginnt die „heiße“ Phase, um sich für einen attraktiven Arbeitgeber zu entscheiden. Eines der größten Unternehmen und damit ein wichtiger Ausbildungsbetrieb im Bergischen Städtedreieck ist das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler in Wuppertal – mit insgesamt rund 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das E/D/E in 30 Ländern Europas aktiv. Als Familienunternehmen in dritter Generation setzt sich die Verbundgruppe zudem stark für Bildungsförderung in der Region ein.
Wuppertal – Für den Wirtschaftsstandort Wuppertal ist das E/D/E ein bedeutendes Unternehmen. Mit seiner internationalen Ausrichtung bietet die Verbundgruppe ein breites Spektrum in Sachen Karriere. Ein besonderes Augenmerk liegt neben der laufenden Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Nachwuchskräften des E/D/E. „Ein wichtiges Ziel für uns als Familienunternehmen ist es, Nachwuchs für das eigene Unternehmen auszubilden und auch nach erfolgreicher Abschlussprüfung weiter zu beschäftigen“, betont Bettina Jakobi, Geschäftsführerin Personal im E/D/E. Insgesamt 13 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge – einen Mix aus Ausbildung und Studium – bietet das Unternehmen an. Dabei legt das E/D/E besonders viel Wert auf eine praxisorientierte Berufsausbildung und individuelle Förderung: Die Auszubildenden durchlaufen nicht nur verschiedene Abteilungen, sie haben auch von Anfang an die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten, können viele Aufgaben selbstständig erledigen und sind von Beginn an ein fester Teil der E/D/E Familie.
Als europäischer Dienstleistungs- und Systemgeber für den Produktionsverbindungshandel (PVH) bietet der Ausbildungsbetrieb zudem eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten und Fachrichtungen – von der Logistik über die Bereiche Personal, Marketing und IT bis hin zu Einkauf, Vertrieb, Controlling und sogar Bankwesen.
Gesucht: Eine sinnstiftende Arbeit mit Zukunft
Insbesondere junge Bewerberinnen und Bewerber schauen heutzutage ganz genau auf ihren potenziellen Arbeitgeber. Das weiß auch Bettina Jakobi: „Die junge Generation wünscht sich vor allem eine sinnstiftende Arbeit. Daher bieten wir für die Auszubildenden eigene Projekte an, die sie selbstständig betreuen und verantworten“, berichtet Bettina Jakobi. Ein Beispiel ist der Instagram-Kanal „ede_ausbildung“, über den Auszubildende der E/D/E Gruppe regelmäßig Eindrücke aus ihrem Berufsalltag im E/D/E sowie Tipps und Tricks rund um die Themen Bewerbung und Vorstellungsgespräch teilen. Mit einem breit angelegten Projekt zum Thema Biodiversität leisten die Auszubildenden einen Beitrag zu ökologischem Mehrwert.
Regionales Engagement: Bildungsförderung im Fokus
Eine qualifizierte Ausbildung fängt bereits vor dem Eintritt in den Beruf an. Daher engagieren sich das E/D/E und die E/D/E Stiftung seit vielen Jahren für Bildungsförderung in der Region. Eine sehr enge Verbindung besteht zur Bergischen Universität Wuppertal, indem das E/D/E Deutschlandstipendien vergibt und so leistungsstarken und sozial engagierten Nachwuchs finanziell unterstützt. „Mit unserem Engagement leisten wir einen Beitrag dazu, dass junge Menschen bereits in der Frühphase ihres beruflichen Werdegangs die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von ihrer sozialen Herkunft“, so Dr. Sören Kiefer, Leitung E/D/E AKADEMIE – ein branchenspezifisches Weiterbildungsangebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie für Geschäftspartner des E/D/E. Darüber hinaus beteiligt sich das E/D/E aktuell finanziell an einer Professur an der Schumpeter School of Business and Economics, der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal, und leistet so einen Beitrag zur Erweiterung des akademischen Spektrums der Universität.
Ob in Betreuungseinrichtungen oder in der Freizeit, das E/D/E und die E/D/E Stiftung setzen sich dafür ein, dass in der Region Wuppertal Bildungsangebote geschaffen werden und erhalten bleiben, die für alle zugänglich sind. Zum Beispiel ist die E/D/E Stiftung einer der drei Gründungsgesellschafter der Junior Uni Wuppertal, einer einzigartigen Lehreinrichtung für Kinder und Jugendliche von vier bis 20 Jahren. In der E/D/E eigenen Kindertagesstätte „EDEfanten“ wird in Zusammenarbeit mit dem Träger Kita|Concept ein spezielles Förderungskonzept verfolgt. „Bei unseren Spendentätigkeiten liegt unser Fokus auf Institutionen, Einrichtungen und Projekten, durch die benachteiligte Kinder und Jugendliche unterstützt werden“, unterstreicht Jennifer Probst, die als Beauftragte für Nachhaltigkeit im E/D/E unter anderem das Thema Spenden und Sponsorings verantwortet.
Über dieAusbildung im E/D/E
Das E/D/E zählt zu den Unternehmen in Wuppertal, die zielgerichtet für den eigenen Bedarf ausbilden. Die Verbundgruppe bildet aktuell insgesamt 20 Auszubildende und elf duale Studenten aus (Stand: Mai 2023). Interessierte finden unter https://karriere.ede.de/ alle Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten im E/D/E.

Pressemitteilung als PDF zum Download: 20230615_EDE_Presseinformation_Ausbildung und Bildungsförderung in der Region

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